livello di classificazione del CCNL per dipendenti da Istituti e Imprese di Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari, premesso di aver percepito l'emolumento ... al IV livello, da riparametrarsi per ulteriori livelli secondo i parametri convenzionali di cui sotto.

di avere osservato il seguente orario di lavoro: dal 2.11.2015 al 09.02.2016 la mattina dalle ore 10,00 alle ore 14,00, ed il pomeriggio dalle ore 16,15 circa alle ore 20,45; ... un datore di lavoro che ne può utilizzare la prestazione lavorativa in modo discontinuo o intermittente secondo le esigenze individuate dai contratti

È corretta quindi l'applicazione del CCNL per i dipendenti di istituti di vigilanza privata così come sostenuto dal ricorrente. ... vigilanza privata e servizi fiduciari ed a ricevere le rivendicate differenze retributive correlate a tale livello, secondo il condivisibile conteggio allegato.........

Nell'ambito del rapporto di lavoro subordinato, l'accertamento da parte del giudice in ordine alla sussistenza delle comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive che giustificano lo spostamento del lavoratore da un'unità produttiva ad un'altra non può estendersi (in violazione del principio costituzionale di libertà della iniziativa economica privata di cui all'art. 41 Cost.)

eccepiva l'illegittimità del licenziamento in quanto intimato per ritorsione; ... nello specifico si tratta di:-….facchino di notte e/o guardiano di notte, anche con compiti di controllo alla porta e movimento clienti, guardia giurata, addetto alla sicurezza..".