LA RONDA SERVIZI DI VIGILANZA S.p.A. dall'11 marzo 1997, impugnava il licenziamento per giusta causa intimatogli con lettera del (OMISSIS) ... c.c., con riferimento in particolare all'art. 140 del c.c.n.l. per i dipendenti di istituti di vigilanza privata, secondo cui il licenziamento ...

LAVORO - Lavoro subordinato (nozione, differenze dall'appalto e dal rapporto di lavoro autonomo, distinzioni) - Associazioni sindacali - Immunita' - Sindacati (postcorporativi) - Attivita' sindacale (conciliazione delle parti) - Contributi - Cessione di credito da parte dei lavoratori in favore del sindacato - Ingiustificato rifiuto dell'azienda di accreditare le relative somme - Condotta antisindacale - Configurabilità - Ragioni

COSMOPOL S.P.A., SVEVIAPOL SUD S.R.L., in persona dei legali rappresentanti pro tempore, presso lo studio dell'avvocato PIERLUIGI RIZZO, che li rappresenta e difende unitamente all'avvocato NUNZIO RIZZO, giusta delega in atti; ... 12.2014 e condannato la Cosmopol s.p.a., quale cessionaria di ramo d'azienda della Sveviapol Sud s.p.a.

Nei rapporti di lavoro, siano essi a tempo pieno o a tempo parziale, il tempo libero ha una sua specifica importanza. Ne consegue che se è evidentemente consentito al datore di lavoro, in relazione a sue specifiche esigenze, organizzare l’attività in turni di servizio, ciò nonostante, pur in assenza di disposizioni specifiche di legge o di contratto, questi devono essere portati a conoscenza dei lavoratori con un ragionevole anticipo, così da consentire loro una programmazione del tempo di vita.

con mansioni di guardia giurata ed inquadramento, da ultimo, nel 4^ livello del c.c.n.l. di settore, dal 1 gennaio 2009 ... che la procedura di "cambio appalto" si era rivelata illegittima in quanto infine attivata con soggetto estraneo (la GLOBAL SECURITY s.r.l.), sicchè i loro licenziamenti dovevano ritenersi illegittimi.