Con effetto dal 1/1/2019, data di subentro dell'A., nuova affidataria del servizio, la sig.ra C. veniva assunta alle dipendenze di L.C.G.S. con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, qualifica di "Addetta alle pulizie e portierato" e inquadramento nel 2 Livello del CCNL M. con orario di lavoro part time di 16 ore e 30 minuti settimanali.
Ne consegue che la possibilità di ricollocare il ricorrente avrebbe dovuto essere valutata da S. con riferimento non solo alle posizioni di guardia ... particolare giurata, ma anche con riferimento a posizioni lavorative relative ad altri profili professionali, quali, a titolo meramente esemplificativo e non esaustivo....
Dequalificazione professionale, risarcimento danni.
Eravamo in tre oltre alla guardia giurata presente. ... Alla reception di Padova lavorano due persone oltre a una guardia giurata perché in quell'immobile è presente e attivo il CED.
causale sino al 31 agosto 2019, per lo svolgimento della mansione di addetta a portierato, applicazione del CCNL per i dipendenti da Istituti
