Il Tribunale di Milano rigettava il ricorso promosso da A.F., in opposizione all'ordinanza resa dallo stesso Tribunale in data 7 luglio 2017, al fine di ottenere la dichiarazione di illegittimità del licenziamento per giusta causa intimatogli in data 17 novembre 2016 da Allsystem spa.
Con ricorso depositato in data 1 marzo 2021 il ricorrente ha dedotto di aver prestato attività lavorativa alle dipendenze della (...) a far data dal 10 giugno 2014, inquadrato come impiegato IV livello con mansioni di portiere/guardia particolare giurata (GPG);
c'erano anche delle clausole operative dove occorreva valutare se fare o meno un servizio e chi impiegare, c'erano servizi in cui andava impiegata la guardia giurata ed ... Nella lettera di dimissioni del 31/1/2019 il ricorrente opera un riferimento al presunto demansionamento subito ed alla privazione del benefit della vettura aziendale "per mera ritorsione", nonché alla retrocessione di ruolo in favore di un soggetto appena assunto, situazione che, rispetto alla lettera di licenziamento, si sarebbe protratta per "alcuni mesi".
Il Tribunale di Vallo della Lucania, con sentenza 180/2013, svolta CTU contabile, accoglieva per quanto di ragione il ricorso proposto da R.A. contro Pegaso Servizi Fiduciari s.r.l., e condannava la società al pagamento in favore del lavoratore della somma lorda di Euro 9.634,16,
Il diritto del lavoratore alle ferie annuali, tutelato dall'art. 36 cost., è ricollegabile non solo ad una funzione di corrispettivo dell'attività lavorativa, ma altresì - come riconosciuto dalla Corte costituzionale nelle sentenze n. 616 del 1987 e n. 158 del 2001
Sul caso indagò anche il pm Padalino. Una perizia riapre il giallo degli hard disk rubati in tribunale
Norme sulla tutela della liberta' e dignita' dei lavoratori, della liberta' sindacale e dell'attivita' sindacale, nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento.
LEGGE 17 ottobre 1967, n. 977 Tutela del lavoro dei fanciulli e degli adolescenti. Fonte (GU Serie Generale n.276 del 06-11-1967)