che la società datrice, infatti, aveva versato tale voce retributiva quale indennità separata ed assoluta anziché quale elemento della paga base conglobata (i.e. retribuzione normale - salario unico) e, come tale, incidente anche su tutti gli ulteriori istituti contrattuali accessori e differiti.

“deve ritenersi che l’AFAC abbia natura retributiva e debba includersi fra gli elementi della normale retribuzione/salario unico, sia perché le norme collettive ne prevedono espressamente la corresponsione